美線貨代離職率很高嗎？合作沒多久的貨代離職了

下班了在回家的地鐵上，看到一個外貿(mào)交流群中突然有熱鬧的討論，我點進去一看，是一個群友說，美線貨代的離職率是不是很高呀，上個月才合作的貨代，今天離職不干了。

另一個群友說，沒有吧，我合作的這家美線貨代已經(jīng)兩三年了，還在穩(wěn)定對接。

還有一個群友說，的確有這種感覺，他對接的那個美線貨代，是公司指定的，對接人的微信都換了好幾個了。

剛發(fā)起話題的群友繼續(xù)說道，是吧，他們公司已經(jīng)換了好幾個業(yè)務(wù)員對接我了，看來美線貨代的離職率應(yīng)該蠻高的。

作為在美線貨代公司上班的我，雖然不是做業(yè)務(wù)銷售崗位的，但對此也深有體會。能在美線貨代這行堅持下來的，的確是少數(shù)。

很多入行的新人，在一兩個月內(nèi)離職的是比較多的，要么是他覺得美線貨代這個行業(yè)不適合他，要么就是公司覺得他不合適，給勸退了的。

不過作為銷售崗位，這些都是很正常的現(xiàn)象，所以也就見怪不怪了。